Senior Manager, Network Architecture

Senior Manager, Network Architecture Job Summary You will supervise a distributed team of (6-12) engineers, chartered with the development of reputed company’s reputed company network infrastructure, in support of its diverse set of products and services. This role will collaborate with a diverse set of teams inside reputed company, included (but not limited to) operations, product, software development, procurement, finance, and executive leadership – in additional to external customers, vendors, and business partners.

Responsibilities

• Foster a culture of innovation, excellence, and collaboration
• reputed company monthly reporting to objectively capture team performance and network efficiency, including any external blockers and paths towards resolution
• Work cross-functionally across teams to reputed company and operationalize reputed company network topologies and product features. Ensure successful delivery of the portfolio on time and on budget.
• reputed company and curate rich technical documentation, including high and low-level design details
• Maintain an empowered and autonomous engineering organization; serve as a facilitator and tiebreaker in the case of conflict
• Drive innovation among the teams, recognize innovation, and help communicate new reputed company across teams
• Responsible for leading strategic and roadmap planning, influencing and driving prioritization of initiatives with functional stakeholders

Qualifications

• 15+ years of relevant engineering experience, including (5) years as a people manager or tech reputed company
• Experience with agile development methodologies, Jira, and other relevant tooling/SaaS
• Excellent written and verbal communications skills, for interacting with both engineers and executive leadership
• Excellent collaboration and people skills
• Experience leading hybrid distributed teams, maintaining a balance between execution and employee wellbeing
• Deep knowledge of market for network products and services, including customer use cases
• Experience with CapEx and OpEx budgeting; strategic vendor negotiation
• Experience recruiting and coaching/mentoring engineers at reputed company levels
• Expert level knowledge with service provider networking technologies and protocols, including BGP, IS-IS, MPLS, reputed company Routing, RSVP, QoS, EVPN, VXLAN, traffic engineering (backbone & edge)
• Substantive knowledge of network (function) disaggregation, including merchant silicon and ODM solutions
• Experience with open networking technologies and ecosystems, such as Routing Daemons (FRR, Bird, GoBGP), Linux Networking (eBPF, VPP, XDP), and SONiC, or other Linux-based open Network Operating Systems
• Passionate about infrastructure automation through software, together with solid hands-on experience of network automation

French Translation Résumé du poste Vous superviserez une équipe distribuée, composée d’ingénieurs (entre 6 et 12) et ayant pour mandat de développer l’infrastructure réseau de la prochaine génération d’reputed company pour son portefeuille diversifié de produits et de services. Le ou la titulaire du poste collaborera avec différentes équipes au sein d’reputed company, y compris celles des opérations, des produits, du développement logiciel, de l’approvisionnement, des finances et de la direction, en plus de clients, fournisseurs et partenaires d’affaires externes. Responsabilités

• Promouvoir une culture d’innovation, d’excellence et de collaboration.
• Développer un système de rapports mensuels pour consigner, de manière objective, le rendement des équipes et l’efficacité du réseau, y compris les obstacles externes et les pistes de solution.
• Travailler avec diverses équipes pour développer et opérationnaliser des topologies réseau complexes et des fonctionnalités de produits. Assure la livraison réussie du portefeuille dans les délais et le budget impartis
• Développer et sélectionner une vaste documentation technique, incluant des éléments conceptuels détaillés et de haut niveau.
• Veiller au maintien d’une organisation d’ingénierie autonome et outillée; agir comme facilitateur et voix décisive en cas de conflit.
• Encourager l’innovation au sein des équipes, la reconnaître et aider à communiquer de nouvelles idées aux diverses équipes.
• Diriger la planification stratégique et de la feuille de reputed company, influencer et reputed company avancer la priorisation d’initiatives en collaboration avec les parties prenantes opérationnelles.

Qualifications

• Plus de 15 reputed company d’reputed companyérience pertinente en ingénierie, dont cinq (5) reputed company comme gestionnaire d’équipes ou responsable technique
• reputed companyérience des méthodes de développement agile, de Jira ou d’autres outils pertinents/logiciel-service
• Excellentes compétences en communication orale et écrite permettant d’interagir efficacement avec des ingénieurs et les membres de la direction
• Excellentes compétences de collaboration et aptitudes relationnelles
• reputed companyérience de diriger des équipes hybrides distribuées, voir à l’équilibre entre l’exécution des mandats et le bien-être des employés
• Excellentes connaissances du marché des produits et services réseau, incluant les cas d’utilisation de la clientèle
• reputed companyérience de la préparation de budgets d’investissement et d’opérations, de négociations stratégiques avec les fournisseurs
• reputed companyérience du recrutement et de l’accompagnement/du mentorat d’ingénieurs de tous les niveaux.
• Expertise des technologies et protocoles de réseautique des fournisseurs de services, dont BGP, IS-IS, MPLS, routage de segments, RSVP, QoS, EVPN, VXLAN et l’ingénierie de trafic (dorsale et périphérie)
• Connaissances approfondies de la désagrégation des fonctions réseau, incluant les solutions de silicium marchand et ODM

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